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Situatives Führen: Die Kunst, Fähigkeit und Motivation in Einklang zu bringen
In der modernen Arbeitswelt ist Flexibilität eine der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Führung. Die Theorie des Situativen Führens von Blanchard und Hersey bietet hierfür einen klaren Rahmen: Führungskräfte passen ihren Stil nicht nur an die Aufgabe, sondern...
So werden Auslandsentsendungen zur Win-win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen
Nicht nur im Rahmen der Ausbildung, also etwa in Form eines Austauschsemesters, sondern auch immer öfters im Berufsleben wird ein mehrmonatiger Auslandsaufenthalt von den Mitarbeitern als erstrebenswert angesehen bzw. vom Arbeitgeber als Voraussetzung für weitere Karriereschritte...
Mitarbeiterführung als Weg zum Erfolg
Besonders in dienstleistungsorientierten Branchen wie z.B. in Beratungsunternehmen tragen die Mitarbeiter wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Selbst in Zeiten zunehmender Technisierung und Automatisierung sind gute Mitarbeiter mit entsprechenden Fähigkeiten und Einsatzwillen der...